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辐射面罩适用于各种焊接作业。面罩用厚钢纸板压制而成，质地坚韧且重量轻，绝缘性能好和耐热性能好。面罩上开有观察口，嵌入遮光护目镜。为了方便作业，面罩有头戴式和手持式两种，观察孔也有笃定时和翻动式两种。防化学飞溅面罩主要用来防止酸碱等液体伤及面部，大部分用有机玻璃制成。 防尘毒气面罩适用于毒气较小的作业，如仿沥青尘面罩，用人造革制成头盔面罩，镶有玻璃观察孔及可以更换滤料的过滤面罩，可防止由于接触沥青粉尘产生脸部皮炎等。

工作服定做的色差：色差是对工作服面料的要求。根据国内标准对色差的规定，服装的上衣领、袋面料、裤侧缝是主要部位，色差高于四级，其他表面部位四级。工作服的的色差检验，是借用“染色牢度褪色样卡”。该样卡是原纺织工业部制订的国内标准之一。样卡用五对灰色标样组成，分为五个等级。五级褪色牢度好，色差等于零，四级至一级是褪色相对递增的程度，一级较严重。

工作服定做的疵点：标准规定，每个独立部位只允许有疵点一处。就是说衣片上有疵点，在这个独立部位内的贴袋和袋盖上就不许再有疵点。疵点的种类因不同的面料而不同。判定时要按标准规定进行。独立部位是对衣片所划分的区域，按衣片的主要部位，分1、2、3、4四个区域。每个部位就是衣片上的一个区域。

　为何有这么多部门企业，他们都选择了工作服这一形式，要求统一着装？这是因为，制式化的工作服，有助于锻造企业纪律，强化企业文化凝聚力，增强员工的企业归属感，营造良好的企业秩序。工作服，凝聚着企业的标准与规范，团体服协调与和谐的团队精神，对外传递着企业尊严与企业信心。也许，工作服在定制上存在缺陷不足。可重要的是，作为企业成员的我们，该如何真正认同我们的企业，我们的企业文化，从而认同我们自己的制服，工作服？没有文化滋润的企业组织是永远长不成参天大树的。也许，当务之急，是建立起被广大员工真正认同的企业文化。

不同环境佩戴不同的防护用品头部防护：戴好施工帽，有物体坠落的可能的环境中。

眼睛防护：佩戴眼罩、防护眼镜，适用于存在粉尘、气体、蒸气、雾、烟或飞屑刺激眼睛、或者焊接作业。

手部防护：佩戴防切割、防腐蚀、防渗透、隔热、绝缘、保温、防滑等手套，可能接触尖的物体时，防切割；可能接触化学品时，选用防化学腐蚀、防化学渗透的防护用品（如PVC劳保手套）；可能接触高温或低温表面时，做好隔热防护；可能接触带电体时，选用绝缘防护用品；

足部防护：在可能发生物体砸落的地方，要穿防砸保护的鞋；可能接触化学液体的作业环境，要防化学液体、防腐蚀；注意在特定的环境穿防滑或绝缘或防火花的鞋。

防护服：保温、防水、防化学腐蚀、阻燃、防静电、防射线等，适用于高温或低温作业要能保温；潮湿或浸水环境要能防水；可能接触化学液体要具有化学防护使用；在特殊环境注意阻燃、防静电、防射线等。

听力防护：提供适且的通讯设备。

呼吸防护：要考虑是否缺氧、是否有危险气体、是否存在空气污染、种类、特点及其浓度等因素之后，选择适用的呼吸防护用品。