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玻璃钢安全帽厂家的合格标准如下：国家对安全帽实行了工业生产许可证管理和安全标识管理。GB2811-2019《安全帽》标准是强制性执行的标准。安全帽产品的生产企业通过主管部门的体系审 查和认可，必要的环境条件和设施，产品检验设备、质量管理人员、检验人员、技术人员和生产人员，组织生产的能力，质量管理和控制的能力，出厂检验的能力。企业生产的每一批产品经抽样检验合格后才能出厂。

?常见的误区：和橡胶防尘半面罩相比，防尘口罩的防护效果低，密合性差，许多人感觉橡胶的材料更具有弹性，认为这更容易和自己脸密合。其实影响密合效果的不只在于材料的弹性，更在于面罩的设计，面罩头带选材确定的松紧度、易拉伸性，以及面罩重量和头带的匹配等，这些都影响着密合的效果。

防尘口罩结构虽然简单，但使用并不简单。要选择适用且适合的口罩只是防护的头一步，要想防护真正起到作用，必须正确使用，这不仅包括按照使用说明书佩戴，确保每次佩戴位置正确(不泄漏)，还必须在接尘作业中坚持佩戴，及时发现口罩的失效迹象，及时更换。不同接尘环境粉尘浓度不同，每个人的使用时间不同，各种防尘口罩的容尘量不同，以及使用维护方法的不同，这些都会影响口罩的使用寿命，所以没有办法统一规定具体的更换时间。当防尘口罩的任何部件出现破损、断裂和丢失(如鼻夹、鼻夹垫)，以及明显感觉呼吸阻力增加时，应废弃整个口罩。

　工作服设计时需根据客户的要求，结合行业特征、企业文化、员工年龄结构、体型特征、穿着环境、习惯等等，从工作服的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供好的设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。

工作服定做的外观：工作服应整洁、平伏，左右对称，折叠端正，各部位熨烫平整，无漏烫，无死褶，产品无线头、无纱毛。线与面料相适应，包括牢、色泽、牢度、缩水率等方面，两者应大致相同，以保证服装的内在质量与外观质量为准。钮扣的色泽应与面料色泽相称。工作服定做的规格尺寸：服装型号设置，必须按“服装型号系列”标准的有关规定进行。规格尺寸以标准所允许的公差范围为限。

劳保防护用品的规范使用是为了保障作业者的生命。好的完成工作，保障劳动者的身体健康和生命。

 1、施工帽的规范使用：使用不当会容易滑落，容易造成头部伤害，起不到应有的保护作用。

 2、女性施工帽的使用：女性进入车间时把头发卷入帽内，这样头发就不会被机器卷入减少安全隐患。

 3、耳塞的使用：嘈杂的工作环境中不戴耳塞，引起听力下降。

 4、工作服的穿戴：要求三紧：领口、袖口、下摆都须将扣子系好。工作服衣领与袖口未扣好，容易割伤，起不到应有的保护作用。

 5、劳保手套的使用：禁止手套卷起及在作业区摘下更换劳保防护用品。内层戴好 防切割手套，外层带好帆布手套。

 6、劳保鞋的使用：劳保鞋损坏要及时换，以免被零件和废料割伤。如不换，容易引起割伤，起不到应有的保护作用。

 7、天车作业：手只能放在钢丝绳上按压，不然容易被钢丝绳扎伤，手放在内侧起吊时会被钢丝绳压伤。

 8、负责焊接作业：焊接作业时须带面罩，焊接作业易伤眼睛，引起视力下降。

 9、处于打磨作业的环境下：须带防护眼镜和口罩。否则易吸入灰尘，打磨粉飞入眼睛。